有人发明
，在宇亩中
，保存一种十分奇持的比率征象
，诸如：空气中的氮与氧的比率为78：22；人体中的水与其他物质的比率也是78：22；正方形的面积为l00时
，其内切圆的面积与所余面积的比率为78.5：21.5；…“人们将这种奇异的比率征象
，称之为“宇宙大规则”
。

有趣的的
，这种奇特的比率征象
，在人类的生产运动和社会运动中
，也令人难以想象地大宗保存
。一些治理学家
，将这种奇异的比率(宇宙大规则)
，称之为“二八率”
。例如：

——在商品流通领域
，约莫20％的人
，在花约莫80％的钱
，约莫80％的人
，在花约莫20％的钱；

——在社会分派领域
，约莫30％的人
，拥有约莫80％的社会财富
，约莫80％的人
，拥有约莫20%的社会财产；

——在生产运动领域
，约莫20％的主干
，在干约莫80％的活
，约莫80％的非主干
，在干约莫20％的活；

——在人力资源领域
，约莫80％的人
，在各方面平平经常
，并无特殊手艺
，约莫20％的人
，在某一二方面具有可取的专长；

一—在电话相同领域
，约莫80％的电话
，是来自20%发话人；

—一在文化生涯领域
，约莫80%的看报时间
， 是花在20％的版面上
，约莫80％的看电视时间
，是花在20％的节目上
。

凭证上述奇异的比率征象
，意大利经济学家维弗列度·帕瑞图曾提出“主要的少数和噜苏的大都—20／80原理”．它的大意是：在任何特定的群体中
，主要的因子通常只占少数
，而不主要的因子则占大都
，因此
，只要控制主要的少数就能控制全局
。反应在数目上
，就叫“20／80原理”
，即80％的价值来自20％的因子
，其余20％的价值来自80%的因子
。

“20／80%原理”在现代治理领域应用很广
。如客栈货物治理的“ABC分类法”
。将存货分三类
，A是“主要的少数”
，存货少而价值高
。此类备受重视且享有最佳的存货治理
，包括最完整的纪录、最小心的保管等
。C类是“噜苏的大都”
，量多而价低
，如文件夹、书钉、纸袋、信封等
。这类货简立不需要存货管理
，由于如施以细密治理
，则所花用度会凌驾物品自己的价值
。当门市险些脱销时
，才想法加以增补
。B类则指介乎A、C之间的货物
。

再如某钟表公司总司理觉察法公司所生产的众多钟表类型中
，约有1／3钟表类型的销售额只占销售额曲4％
，遂决议阻止生产这部分钟表
，厥后半年内该公司的利润即递增
。

从上述事例中
，各级向导者可以明确一条十分简朴但有时又容易被人忽视的真理：在现代管理运动中
，切忌平均使用你的名贵时间和精神
，而是应该集中你的主要时间和精神(最好不少于80％)去捉住那些对全局和整体具有至关主要作用的要害环节(人和事)!

详细说来
，遵照宇宙大规则所显示的二八率
，作为一个精明的向导者
，应该做到以下几点：

(1)用自己80％的时间和精神
，去有用控制约占20％的主干下属
，而只用自己20％的时间和精神
，去间接控制约占80％的一样平常下属
。

(2)将80％的智力投资
，优先用于约占20％的主干下属的知识更新和智力开发
，同时将20％智力投资
，适当用于约占80％的一样平常下属的普及教育和岗位培训
。

(3)想法使约占20％的主干下属
，享受较优厚的物质生涯待遇
，使他们在经济上先富起来
，同时也不应忽视约占80％的一样平常下属
，应使他们的物质生涯
，随着生产力的生长逐年获得改善
。

(4)充分信托和大胆重用约占20％的件千下属
，将最主要、最难题的事情重担压在他们身上
，把他们放在各级治理层的要害岗位上
，充分验展他们的交导作用
，同时也要注重调动约80％的一股下属的起劲性
，教育他们甘于听从约占20%的主干下属的统御和统领
。

　　(5)凭证治理运动的需要和事态的生长
，随时镌汰逐渐“蜕变”的主干下属
，并实时增补新“跃升”的一样平常下属
，使约占20％的主干下属
，和约80％的一般下属
，能在动态转变中基本坚持—个常量
，从而确保管理运动能在科学的基础上高水平地举行下去
。

一条有趣的“宇宙大规则”
，给向导者带来的有益启示
，是深远的
，无限的
。